Керуючись Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції» від 7 квітня 2011 року, враховуючи методичні рекомендації Міністерства освіти і науки України «Запобігання і протидія в державних органах та органах місцевого самоврядування» та лист департаменту освіти і науки від 13.09.2013 р. № 8-8/3301 «Про роботу близьких осіб», департамент освіти і науки Львівської обласної державної адміністрації просить

 - невідкладно у письмовій формі повідомляти безпосереднього керівника про роботу близьких осіб;

- погоджувати з безпосереднім керівником надання премій, надбавок, доплат (тижневе навантаження, завідування кабінетом, призначення класного керівництва тощо).

- щорічно, 1 квітня, подавати безпосередньому керівнику декларації про майно, доходи, витрати  і зобов’язання фінансового характеру.

Факти письмового неповідомлення безпосереднього керівника про наявність конфлікту інтересів, а саме роботу близьких осіб в установах та закладах освіти трактуються контролюючими органами та місцевими судами як адміністративне корупційне правопорушення, що тягне за собою накладення адміністративного штрафу та можливе звільнення з роботи згідно п. 7.1 ст. 36 КЗпП України.

Одночасно повідомляємо, що наявність конфлікту інтересів не перешкоджає роботі в одному закладі освіти оскільки, відповідно до ст. 9 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» обмеження щодо роботи близьких осіб не поширюється на осіб, які працюють в сільській місцевості, та галузі освіти, крім державних органів та органів місцевого самоврядування.